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調查顯示越來越多美國工人「跳槽」並要求調高薪酬

紐約聯邦儲備銀行調查顯示,美國勞動力市場繼續從疫情中復蘇,越來越多工人「跳槽」並要求調高薪酬。

紐約聯儲行調查發現,截至7月的4個月,失業工人比例從去年同期的10.5%下降至0.4%,低於2019年11月疫情爆發前的0.5%。7月轉工的工人比例從去年同期的4.4%,上升至5.9%。

調查亦顯示,受訪者表示會考慮新工作的最低年薪水平上升至68954美元,較3月時的紀錄高位低3.4%,但較去年7月高近7.4%。增幅最大的是45歲以上,以及並無大學學歷的人。